Angelique was operatieassistent en merkte dat ze toe was aan iets anders. 'Maar ik wist niet hoe ik dat moest aanpakken: wie kan me daarbij helpen, wat moet ik doen?', vertelt ze aan Zorgnu.

Nu is Angelique aandachtsfunctionaris voor huiselijk geweld en kindermishandeling, en helpt ze zorgprofessionals die vermoeden dat er sprake is van huiselijk geweld of kindermishandeling bij het traject. 'Dat is totaal iets anders, maar ik ben er erg gelukkig mee!', vertelt ze. Hoe ze dat heeft aangepakt? Dat vertelt ze aan Zorgnu.

'Ik ging me verdiepen in wie ik ben'

'Ik werkte als operatieassistent en deed daar veel beleidsmatige dingen bij. Ik zat in de OR, en in de klachtencommissie', vertelt Angelique. 'Ik ben me meer gaan verdiepen in wie ik ben als persoon, en waar ik voor sta. En zo kwam ik erachter dat ik veel meer een aanjager ben naar andere collega's.'

Angelique stapt naar de afdeling personeel en organisatie. Dat vindt ze wel spannend. 'Je moet je erg kwetsbaar opstellen. Toen ik naar P&O stapte wist ik niet of ik nog binnen de organisatie wilde blijven. En als je je baas er vervolgens bij moet betrekken, dan zitten daar ook weer verwachtingen aan.' De reacties die ze krijgt zijn Angelique erg meegevallen. 'Ze zeiden: we zijn alleen maar blij als we je kunnen houden in de zorg, en we willen je ook graag houden als collega.'

'Nu erg gelukkig'

Angelique is nu aandachtsfunctionaris voor huiselijk geweld en kindermishandeling. 'Ik ben de link tussen de zorgprofessional in het ziekenhuis en externe partijen. Als er vermoedens zijn van huiselijk geweld, dan moet je een bepaalde procedure doorlopen. En daar help ik bij. En ik maak mensen bewust van hun verantwoordelijkheid. En ik ben erg gelukkig in die baan!'

Op 12 februari wordt de tool 'Zorginspirator' gelanceerd. Het platform brengt carrièremogelijkheden voor zorgprofessionals in kaart. Angelique had de tool nog niet toen zij haar switch maakte, maar het had haar zeker kunnen helpen. 'Als je een gesprek aangaat, dan kan je de Zorginspirator gebruiken als voorbereiding. Je kunt dan zeggen: ik heb me hierin verdiept, ik denk hier en hier aan', vertelt ze. Bovendien: 'het hoeft geen switch te zijn, het kan ook een aanvulling zijn op wat je nu al doet.'

Lees ook: Zorginspirator geeft inzicht in carrièrekansen om uitloop van medewerkers tegen te gaan