MBO Raad waarschuwt voor valse diploma's in de zorgsector

• 28-10-2019

Werkgevers moeten bij sollicitatieprocedures alert zijn op eventueel gebruik van vervalste diploma's. Vooral in de zorg en in de installatietechniek nemen de meldingen van misbruik toe, waarschuwt de MBO Raad. Bedrijven zouden bij vermoedens van een vervalst diploma een digitaal uittreksel uit het diplomaregister van DUO moeten eisen, aldus de koepelorganisatie van scholen in het middelbaar beroepsonderwijs.

'Minder ziekteverzuim op werk bij ondersteuning mantelzorg'

• 03-10-2019

Mantelzorgers die ondersteund worden op hun werkplek melden zich drie keer minder vaak ziek dan mantelzorgers die geen steun krijgen van de werkgever. Dat meldt Stichting Werk&Mantelzorg donderdag.

'Werkgeversbeleid zelfstandige verpleegkundigen werkt averechts'

• 12-09-2019

Het huidige beleid van werkgevers en zorgverzekeraars tegenover zelfstandige verpleegkundigen leidt ertoe dat de tekorten in de zorg alleen nog maar verder oplopen, aldus zzp-brancheorganisatie SoloPartners.

CNV start rechtszaken om slapend dienstverband

• 23-04-2019

Vakbond CNV begint rechtszaken namens werknemers met een zogeheten slapend dienstverband. Volgens de bond moet er aan einde komen aan de praktijk waarbij werknemers die langdurig ziek zijn geworden en niet meer aan het werk kunnen komen bij hun werkgever, nog wel stilletjes in dienst worden gehouden.

Microsoft eist betaald bevallingsverlof van toeleveranciers

• 30-08-2018

Een opvallende eis van Microsoft: toeleveranciers moeten hun werknemers betaald bevallingsverlof geven. Doen ze dat niet, komen ze niet in aanmerking voor een contract. De voorwaarde wordt in het komende jaar doorgevoerd, kondigde Microsoft donderdag aan.

'Doorbetalen zieke werknemer verkort voor MKB'

• 05-10-2017

Het komende kabinet ontslaat kleine bedrijven van de plicht om zieke werknemers twee jaar door te betalen. Kleine bedrijven moeten zieke werknemers zelf nog maar een jaar doorbetalen. Het tweede jaar dragen alle kleine bedrijven samen die last.

Werkgevers krijgen meer compensatie voor langdurig zieke werknemer

• 23-06-2017

Het kabinet breidt de regeling uit die werkgevers compenseert als ze een oudere werkloze in dienst nemen die dan vervolgens langdurig ziek wordt. De leeftijd voor deze regeling wordt verlaagd van 63 naar 56 jaar, meldde minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) vrijdag.

Werkgever doet te weinig na burn-out werknemer

• 23-05-2017

Als een werknemer terugkeert op de werkvloer na een burn-out, wordt door de werkgever vaak niets gedaan om een nieuwe burn-out te voorkomen. Dat blijkt uit een dinsdag gepubliceerd onderzoek van Zilveren Kruis uitgevoerd door Kantar Public onder 533 werknemers die de afgelopen vijf jaar een burn-out hebben gehad.

'Meer aandacht gezondheid ambtenaar'

• 01-12-2016

Acht op de tien ambtenaren vinden dat werkgevers meer moeten doen voor de gezondheid van het personeel. De overheidsdienaars vinden dat de werkdruk omlaag moet, terwijl er beter leidinggegeven zou moeten worden. Dat concludeert het ambtenarenblad Binnenlands Bestuur op basis van onderzoek door I&O Research.

Werkende mantelzorgers vragen om meedenkende baas

• 10-11-2016

Mantelzorgers met een baan hebben behoefte aan flexibele werktijden en willen ook thuis kunnen werken. Ook willen ze graag professionele hulp bij de zorg zelf, en een helpende hand bij regelwerk en administratie. Dat meldt de FNV na een onderzoek. Donderdag is het de Dag van de Mantelzorg.

Werkgevers bemoeien zich teveel met gezondheid personeel

• 07-11-2016

Werkgevers zouden zich veel meer met de gezondheid van hun personeel willen bemoeien dan werknemers wenselijk vinden. Dat blijkt uit een enquête onder ruim duizend bedrijven en werknemers, uitgevoerd door Motivaction in opdracht van zorgverzekeraar ONVZ en De Telegraaf, schrijft die krant zaterdag.